華東集團高度重視建立勞動者與企業之間的和諧關系，將和諧勞動關系建設納入公司發展規劃，實現企業發展與員工提升的雙贏。同時加強工會組織建設，把建立健全工會組織作為構建和諧勞動關系的重要紐帶。在日常工作中引進先進的管理制度，充分發揮人力資源對企業發展的推動作用，在日常生活中提升員工幸福感，為員工提供良好的工作環境和優厚的薪資福利，維護員工合法權益。為表彰華東集團在促進勞動關系和諧方面作出的努力，涉縣人民政府特授予華東集團“勞動關系和諧單位”榮譽稱號。