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            1. 供冷供暖、燃氣發電、天然氣、技術研發
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              人才發展
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              華東能源管理集團

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              招賢納士

              招聘:

              1、總工程師3人

              要求:

              1.35—55歲,理工類專業本科以上學歷,具有高級職稱證;

              2.10年以上的設計工作經驗,在總工程師崗位工作3年以上,過硬的業務知識,能處理各種工程技術問題;

              3.具備較強的領導能力及現場管理能力,工作責任心強;

              4.有豐富的工程實踐經驗,全程主持過多個暖通、中央空調工程項目的管理工作,熟悉各項技術標準和規范,懂工程造價;

              5.待遇面議。

              2、副總經理3人

              1、35—45全日制本科及以上學歷,企業管理或理工科類專業優先。

              2、五年以上相關團隊管理工作經驗。

              3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力,有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

              4、待遇面議。

              3、總經理助理3人

              1.28-40歲,形象氣質好,本科及以上學歷,3年以上相關崗位工作經驗;

              2.具有C1或以上駕駛資格,有熟練的駕駛經驗;

              3.具備較強的公文寫作及文字處理能力,熟練使用辦公軟件。

              4.工作細致認真,責任心強,有工作激情,有條理性、邏輯性,良好的職業素養和職業操守;

              5.具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、極強的執行力、判斷與決策能力;

              6.待遇面議。

              4、行政總監1人

              要求:

              1.35—45歲,大專及以上學歷,10年及以上工作經驗,形象好、氣質佳;

              2.熟悉行政辦公管理制度與運作流程,掌握企業管理、公關關系的基本知識,具有扎實的公文寫作、處理能力,良好口頭表達能力,有極強的組織協調、人際交往能力及團隊協作能力;

              3、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、極強的執行力、判斷與決策能力;

              4、待遇面議。

              5、市場開發經理3人

              要求:

              1.25—40歲,大專及以上學歷,3年以上市場推廣、業務拓展等工作經驗,形象好、氣質佳;

              2.具有較強的獨立談判能力、市場拓展和營銷能力以及團隊管理能力;

              3.思路清晰,能根據公司發展戰略,擬定公司業務發展規劃并組織實施;

              4.具有C1或以上駕駛資格,能熟練駕車;

              5.待遇面議。

              6、市場開發專員5人

              要求:

              1.男女不限,25—35歲,大專及以上學歷,1年及以上工作經驗,形象好、氣質佳;

              2.有較強的市場洞察能力、人際交往能力、語言溝通能力,寫作能力,團隊協作能力;

              3.有能源管理行業市場開發者優先考慮;

              4.具有C1或以上駕駛資格,有一定的駕駛經驗;

              5.待遇:3000元以上,繳納五險。

              7、工程部經理1人

              要求:

              1.30歲以上,工程管理、市政工程、工程造價等相關專業,大專及以上學歷;

              2.10年及以上市政工程施工、管理工作經驗,擔任過市政項目技術負責人,熟悉市政工程技術的政策法規和專業規范,有豐富的市政工程現場施工管理經驗,能處理各種工程技術問題;

              3.有較強的溝通協調組織能力,有市政專業建造師證或工程師者優先;

              4.待遇面議。

              8、能源架構師2人

              1.正直誠信,心智成熟,有積極的人生觀和大格局,事業心強、有責任感。

              2.有極好的戰略規劃能力;有極強的學習能力;有極強的領導力;有極強的溝通表達能力。

              3.擁有各種學科(經濟、管理、資本、數學、物理、工程、熱力、電力、互聯網等)知識和多種能源(煤炭、石油、天然氣、太陽能、風能、生物質等)形式(冷、熱、電、壓縮空氣等)知識背景,能貫穿能源解決方案的設計、評價、實施和反饋各個環節。

              4.30-40歲,本科及以上學歷,3年以上能源企業工作經驗。

              5.具備極好的想象力、創新精神和敢為天下先的魄力。

              6.待遇面議。

              9、能源托管工程師2人

              要求:

              1.25—45歲,本科及以上學歷,熱能工程、動力工程、機電、建筑環境與設備工程、機電工程、暖通、給排水、供熱、供燃氣、通風及空調,電氣工程及其自動化等相關專業;3年以上相關工作經驗;

              2.熟悉能源管理的流程,并有實際的項目運作參與經歷;

              3.有全面扎實的節能技術知識,熟悉能源管理相關法律、財務知識;

              4.良好的人際溝通協調能力及口頭表達、文字組織的能力;

              5.待遇:待遇面議。

              10、暖通工程師10人

              要求:

              1.30歲以上,大專及以上學歷,建筑環境與設備工程專業或供熱供燃氣通風與空調工程等相關專業,5年以上相關工作經驗,有暖通工程師職稱者優先考慮;

              2.熟練使用CAD、天正暖通、鴻業等制圖軟件; 

              3、具有扎實的工程現場管理經驗和良好的質量意識、成本意識與進度控制能力;

              4.具有設計院、大項目工作經驗,熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關驗收規范,善于進行暖通方案分析、優化及現場解決實際問題能力;

              5.待遇:4000元以上,繳納五險。

              11、電氣自動化工程2人

              1.電氣自動化或相關專業,大專及以上學歷;有相關職稱或資格證書者優先考慮;

              2.五年以上電氣產品設計及施工控制經驗;

              3.具備EMC方面的知識及經驗,熟悉ISO9000體系與設計開發流程;

              4.能熟練掌握工程用電方案的確定、為圖紙設計提供建議以及對電氣施工圖紙進行審核;能對現場電氣工程施工質量檢查和技術指導工作;參與過重要電氣設備選型論證;

              5.能做好電氣專業新工藝新技術的應用推廣及把關工作;

              6.待遇:4000元以上,繳納五險。

              12、中央空調工程師2人

              要求:

              1.25—45歲,本科及以上學歷,暖通,熱能動力,供熱、供燃氣、通風及空調,建筑環境與能源,電氣工程及其自動化等相關專業,5年以上相關工作經驗;

              2.具備暖通空調及給排水設計施工維修經驗;

              3.熟悉本地有關建筑部門要求和規范;精通空調的工作原理、構造、配件及相關專業理論知識、標準及新技術的應用;

              4.熟練掌握空調安裝、維修和排除故障的技術知識;

              5.持有相關證書、國家中/高級工程師職稱資格、項目經理任職資格證書、電工證書者優先;

              6.待遇:4000元以上,繳納五險。

              13、空調/鍋爐售后維保技術員2人(空調/鍋爐售后服務技術支持)

              要求:

              1.25—35歲,大專及以上學歷,制冷、暖通、熱能動力,供熱、供燃氣、通風及空調,建筑環境與能源,電氣工程及其自動化等相關專業;

              2.5年以上空調、鍋爐售后維保技術支持相關工作經驗,具有吃苦耐勞精神及高度責任心;

              3.待遇:3000元以上,繳納五險。

              14、資料員2人

              1.大學??萍耙陨蠈W歷,工程管理、工民建、檔案管理等相關專業;

              2.從事相關工作1年以上,具備一定的工程資料管理經驗;

              3.熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;

              4. 待遇:3000元以上,繳納五險。

              15、繪圖員2人

              1.建筑設計、工業設計、平面設計等相關專業,大學本科及以上學歷;

              2.兩年以上相關工作經驗,熟練使用CAD、3DMAX、SOLIDWORKS等繪圖軟件;

              3.待遇:3000元以上,繳納五險。

              16、倉儲管理員3人

              1.大學??萍耙陨蠈W歷,物流倉儲類相關專業;

              2.兩年以上相關領域實際業務操作經驗,有大型企業相關領域工作經歷者優先考慮;

              3.熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能,熟悉電腦辦公軟件操作;

              4. 待遇:3000元以上,繳納五險。

              17、檔案管理員2人

              1.大學??萍耙陨蠈W歷,檔案管理相關專業,兩年年以上檔案管理經驗;

              2.具有良好的團隊合作精神,責任心強,有保密意識;

              3.能夠完成檔案整理、編目、鑒定、統計、排列等手續;

              4. 待遇:3000元以上繳納五險。

              18、人力資源專員2人

              1.本科以上學歷,人力資源或相關專業;

              2.兩年以上人力資源工作經驗;

              3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;

              4.待遇:3000元以上,繳納五險。

               

              聯系方式:0310-5906866

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